第一、人員
會議公司的人員一般都是多樣化的，一些小型的公司一個崗位可能配備有一兩個職員，而大型的自然就是一種服務類型設置一個部門了。他們的主要服務對象是其他的一些公司，所以對于人員的要求就會很高，但同時相應的薪資也會提升。當然公司也會有自己的培訓過程，如果你本身的知識夠用的話，培訓的時間就會減少，所以你能否勝任主要還是看你的面試結果如何。

第二、業(yè)務范疇
這類公司的業(yè)務范疇，主要就是幫助其余的公司，處理活動宣傳與財務上的一些相關問題。所以如果你打算來這里公司應聘，那么你就需要具備有相關的知識儲備，這樣在培訓的過程中也會簡便很多，公司的面試官也會傾向于選擇你來作為他們的同事。當然還有一類會議公司是可以提供輔助演出，以及各類職位招聘或服裝租賃等業(yè)務的，這種公司與中介的性質(zhì)相差無幾，具體能夠應聘到哪個公司還是要看你所學專業(yè)的歸屬范圍。