第一點(diǎn)，公司年會(huì)策劃能夠淋漓盡致的體現(xiàn)企業(yè)文化。公司年會(huì)策劃必定是遵遁年會(huì)主旨，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的精神、口號(hào)及年度事件等情況，按照一定的要求和流程，沿著適合的風(fēng)格和氣氛而出來的，這一切的一切，無不處處體現(xiàn)著企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)一年來的重大事件、人文精神、員工風(fēng)彩、企業(yè)精神等，不論多差的公司年會(huì)策劃，也離不了這些組成元素，這些基于企業(yè)文化而組成的元素，構(gòu)成了公司年會(huì)策劃的主體，而公司年會(huì)策劃則是企業(yè)文化體現(xiàn)。
第二點(diǎn)，公司年會(huì)策劃是企業(yè)文化活動(dòng)舉辦能力的體現(xiàn)。一個(gè)沒有創(chuàng)意的企業(yè)是可悲的，一個(gè)沒有執(zhí)行力的企業(yè)是可怕的！企業(yè)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，可以體現(xiàn)在企業(yè)的業(yè)務(wù)上，更體現(xiàn)了企業(yè)文化活動(dòng)諸如年會(huì)活動(dòng)上。年會(huì)活動(dòng)作為企業(yè)文化最重要的一項(xiàng)，它能全面的體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)意能力、組織和實(shí)施能力、執(zhí)行能力，或許，有許許多的創(chuàng)意、執(zhí)行等均是通過第三方年會(huì)策劃公司完成的，但再好的年會(huì)策劃公司也無法單獨(dú)完成企業(yè)年會(huì)目標(biāo)。