1、塑造品牌的CSR公關(guān)策略;
2、倫理性的商業(yè)實(shí)踐：支持公益事業(yè)的自主商業(yè)實(shí)踐和投資;
3、慈善性的社會(huì)捐助：直接捐助某個(gè)慈善機(jī)構(gòu)或某項(xiàng)公益事業(yè);
4、社區(qū)性的志愿者活動(dòng)：支持和鼓勵(lì)自己的員工等自愿奉獻(xiàn)他們的時(shí)間來(lái)支持當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)組織和公益事業(yè);
5、關(guān)聯(lián)性的公益營(yíng)銷(xiāo)：基于產(chǎn)品銷(xiāo)售的目的對(duì)某項(xiàng)特定的公益事業(yè)捐款，或者捐獻(xiàn)出一定比例的營(yíng)業(yè)收入;
6、公益性的宣傳支持：通過(guò)提供資源等方式來(lái)促進(jìn)公眾對(duì)某項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)的了解和關(guān)心;
7、政治性的溝通合作;
8、文化性的娛樂(lè)活動(dòng)：面向廣大受眾開(kāi)展一些具有文化性、娛樂(lè)性的休閑活動(dòng)。
（1）組織形象的戰(zhàn)略策劃。組織形象的戰(zhàn)略策劃，包括對(duì)組織未來(lái)若干年內(nèi)生存發(fā)展環(huán)境的戰(zhàn)略預(yù)測(cè)，組織將會(huì)遇到哪些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，組織的公眾結(jié)構(gòu)及公眾的需求將會(huì)發(fā)生什么樣的變化等組織發(fā)展的戰(zhàn)略性思考?？梢哉f(shuō)，組織形象的戰(zhàn)略策劃應(yīng)成為組織各項(xiàng)工作的基本指針。同時(shí)組織形象的戰(zhàn)略策劃，要有一定的穩(wěn)定性，應(yīng)在至少5年以上的時(shí)間內(nèi)保持不變，因此意義重大，必須慎重。注意戰(zhàn)略策劃與戰(zhàn)術(shù)安排的協(xié)調(diào)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)這兩個(gè)詞是從軍事上借用來(lái)的，戰(zhàn)略是指涉及一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)或戰(zhàn)役的關(guān)鍵性決定，如向誰(shuí)開(kāi)戰(zhàn)，何時(shí)開(kāi)戰(zhàn)，要達(dá)到什么戰(zhàn)略目標(biāo)等等。戰(zhàn)術(shù)則是指為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，如何調(diào)動(dòng)兵力，使用飛機(jī)還是導(dǎo)彈，如何安排后勤支援等等。將其應(yīng)用于公關(guān)實(shí)踐，就是在確定了組織的總體形象以后，還要通過(guò)具體制定公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，以保證總體形象的實(shí)施。為此要注意以下幾點(diǎn)：注意公關(guān)目標(biāo)與組織整體形象的一致性；制定公關(guān)計(jì)劃要避免范圍過(guò)廣，主題不突出；公關(guān)活動(dòng)在完成戰(zhàn)略目標(biāo)的前提下，要有一定的靈活性，包括時(shí)間和要求；公關(guān)計(jì)劃要注意上下銜接，為下一次活動(dòng)留下余地和接口。
（2）公關(guān)活動(dòng)的戰(zhàn)術(shù)安排。當(dāng)組織的戰(zhàn)略形象確定以后，具體的任務(wù)就是落實(shí)它，每一次戰(zhàn)術(shù)性的公關(guān)活動(dòng)，都是公關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體公關(guān)活動(dòng)的策劃過(guò)程如下：
①確定主題。公共關(guān)系目標(biāo)是經(jīng)過(guò)公關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)策劃，開(kāi)展各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)所要追求和渴望達(dá)到的一種目的或狀態(tài)。也就是組織通過(guò)公關(guān)活動(dòng)，準(zhǔn)備“做什么”，和“要取得什么成果”。對(duì)于公關(guān)活動(dòng)來(lái)說(shuō)，確定公關(guān)目標(biāo)具有十分重要的意義。
②選擇公眾。一個(gè)組織的公眾往往是多方面的，但一次公關(guān)活動(dòng)則要有所側(cè)重，面面俱到是不現(xiàn)實(shí)的。組織需要根據(jù)宣傳的主題選擇公眾。這樣，公關(guān)活動(dòng)才能重點(diǎn)突出，順利達(dá)到預(yù)期的目的。由于不同的公眾有不同的經(jīng)濟(jì)條件、文化修養(yǎng)、生活習(xí)慣、價(jià)值觀念、利益要求，對(duì)組織所持的態(tài)度也不盡一樣。因此，組織在選擇公眾以后還要根據(jù)公眾的特點(diǎn)選擇傳播渠道和公關(guān)模式?？傊?，對(duì)公眾的了解越徹底，公關(guān)目標(biāo)就越有針對(duì)性，實(shí)行效果也就越好。
③選擇公關(guān)模式。所謂公關(guān)模式，就是指由一定的公關(guān)目標(biāo)和任務(wù)，以及為現(xiàn)實(shí)這種目標(biāo)和任務(wù)所應(yīng)用的一整套工作方法構(gòu)成的一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)。公關(guān)模式不同，其功能也就不同。在制定公關(guān)計(jì)劃時(shí)，要根據(jù)事先確定的主題選擇的公眾、選擇公關(guān)模式。常見(jiàn)的公關(guān)模式包括：宣傳型公關(guān)，主要利用各種傳播媒介直接向公眾表白自己，以求最迅速地將組織信息傳輸出去，形成有利于己的社會(huì)輿論。這是最經(jīng)常采用的公關(guān)模式，包括發(fā)新聞稿，登公關(guān)廣告，召開(kāi)記者招待會(huì)，舉行新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，印發(fā)宣傳材料，發(fā)表演講，制作視聽(tīng)材料，出內(nèi)部刊物、黑板報(bào)等等。其特點(diǎn)是：主導(dǎo)性強(qiáng)，時(shí)效性強(qiáng)，范圍廣，能迅速實(shí)現(xiàn)組織與公眾的溝通，獲得比較大的社會(huì)反響。但它的局限性主要表現(xiàn)為：傳播層次淺，信息反饋少，使傳播效果一般停留在“認(rèn)知層次”。