活動(dòng)執(zhí)行是公關(guān)活動(dòng)公司當(dāng)中的一個(gè)職位.主要是負(fù)責(zé)該公司客戶大型活動(dòng)的實(shí)施工作.比如：編排晚會(huì)、各種宣傳活動(dòng)、商場(chǎng)促銷活動(dòng)、制定活動(dòng)方案等等一系列的宣傳策劃工作。一般做活動(dòng)執(zhí)行的人，沒(méi)有一兩年的工作經(jīng)驗(yàn)是很難操控的，因?yàn)樾枰私獾闹R(shí)要很多，各種制作的材質(zhì)特殊性，安裝問(wèn)題，制作工藝等等；設(shè)備（燈光音響等）的基礎(chǔ)知識(shí)掌握，以及很多物理知識(shí)。

前期調(diào)查是創(chuàng)新整合的前提。項(xiàng)目調(diào)查對(duì)于制定公關(guān)策略起著至關(guān)重要的作用?！皼](méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。”在公關(guān)領(lǐng)域也是如此。前期調(diào)查的詳細(xì)程度和調(diào)查方案的執(zhí)行程度直接影響了公關(guān)策略的制定，而公關(guān)策略是達(dá)到公關(guān)活動(dòng)成效的關(guān)鍵。創(chuàng)新不是憑空的想象，而是基于實(shí)事求是的調(diào)查結(jié)果。受眾目標(biāo)是組織預(yù)期影響的公眾，受眾目標(biāo)能否參與組織策劃的活動(dòng)，直接決定了公關(guān)策略的成敗，因此，把握受眾目標(biāo)的心理是創(chuàng)新策略的前提。創(chuàng)新整合組織資源，力求以最低成本取得最大的效益。資源的有限性決定了必須對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行充分的調(diào)査，，使有限的資源發(fā)揮最大

公關(guān)專題活動(dòng)策劃的氛圍主要是指公關(guān)專題活動(dòng)開(kāi)展時(shí)的氛圍，是指環(huán)境中可以改變創(chuàng)造的部分。從理論上講，公關(guān)活動(dòng)面對(duì)的是具有心理活動(dòng)的社會(huì)人，每個(gè)人必然受到其生存的社會(huì)環(huán)境、輿論、人際關(guān)系等許多因素的影響。因此，要使公關(guān)策劃活動(dòng)取得預(yù)期效果，策劃人員在活動(dòng)前，就要努力創(chuàng)造條件，營(yíng)造一個(gè)充滿活舌力、朝氣、向上的氛圍。

公關(guān)策劃活動(dòng)的執(zhí)行不是簡(jiǎn)單地將策劃的內(nèi)容予以實(shí)施，而是對(duì)策劃方案的領(lǐng)會(huì)與落實(shí)，是一項(xiàng)十分專業(yè)與獨(dú)立的工作。在策劃方案中，要對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作、人員選拔與培訓(xùn)、管理隊(duì)伍的整合、公關(guān)策劃方案的落實(shí)、傳播活動(dòng)的開(kāi)展、公共關(guān)系活動(dòng)工作的有序推進(jìn)、活動(dòng)高潮的形成、后期的收尾以及其間一些重要細(xì)節(jié)的把握等做出安排。在這部分內(nèi)容的陳述中，特別要體現(xiàn)出公關(guān)活動(dòng)的策劃者在執(zhí)行力方面的要求，將標(biāo)準(zhǔn)明確標(biāo)示，對(duì)完成的效果應(yīng)嚴(yán)格要求。