第二就是利用一些方面的東西提高員工的參與積極性,這個(gè)東西可以是一些活動(dòng),比方說(shuō)讓人們都參與的抽獎(jiǎng)啊之類的活動(dòng),在這個(gè)過(guò)程中提供一定的誘人獎(jiǎng)勵(lì)。也可以是大家都可以參與的一些游戲,總的來(lái)說(shuō),公司年會(huì)的錢并不是花的不值的,而是在這個(gè)過(guò)程中讓一些員工感受到平常在公司所沒(méi)有感受到的輕松以及對(duì)于同事能夠更加了解從而增強(qiáng)集體凝聚力。
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