企業(yè)的每一次活動(dòng)都有一個(gè)主題，確定好企業(yè)活動(dòng)的主題，有利于確保接下來(lái)的活動(dòng)不偏離預(yù)定的軌跡。

在進(jìn)行策劃的時(shí)候要從多方面考慮問(wèn)題，從前期的準(zhǔn)備到活動(dòng)中的安全再到活動(dòng)完成以后的收尾工作，會(huì)議公司都要考慮周到。不同季節(jié)適用的活動(dòng)場(chǎng)地不同，不同天氣適宜的場(chǎng)地也不同。所以，公司在活動(dòng)場(chǎng)地方面要重點(diǎn)考慮，不要因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е禄顒?dòng)無(wú)法正常運(yùn)行。要知道，一次會(huì)場(chǎng)籌備會(huì)花費(fèi)不少的費(fèi)用，要是因?yàn)樘鞖鈫?wèn)題讓一切都泡了湯，公司的責(zé)任可是跑不了的。

無(wú)論什么企業(yè)，都有一個(gè)高管部門(mén)，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)，把握企業(yè)的發(fā)展方向以及資金流。會(huì)議公司的高管人員與其他企業(yè)類(lèi)似，不過(guò)，由于公司的行業(yè)特點(diǎn)，他們會(huì)非常的重視公司的企業(yè)文化。因此，企業(yè)文化是公司的一大亮點(diǎn)。

是明確年會(huì)主題。年會(huì)活動(dòng)是一個(gè)公司的企業(yè)文化的重要部分，于部分領(lǐng)導(dǎo)而言，公司的年會(huì)不僅僅是全體員工年終的一個(gè)大聚會(huì)，更是企業(yè)理念與精神傳達(dá)的重要時(shí)刻;于員工而言，年會(huì)即是年終公司對(duì)自己一年工作的肯定與獎(jiǎng)賞，而非另一場(chǎng)無(wú)聊的開(kāi)會(huì)，他們更關(guān)心年會(huì)的形式與內(nèi)容，公司的用心與否等。一場(chǎng)成功的年會(huì)，對(duì)于公司與員工之間的忠誠(chéng)度維系有著極大的推動(dòng)作用，反之則為減分。